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SPCVB e Cads fazem treinamento para atendimento na Parada LGBT

No próximo dia 23 de maio, o SPCVB (São Paulo Convention & Visitors Bureau) e a Cads (Coordenadoria de Assuntos de Diversidade Sexual) da prefeitura da capital paulista realizam um treinamento específico para o atendimento aos turistas que visitarão o município durante a Parada LGBT, que acontece em 10 de junho deste ano.
Os treinamentos de qualificação acontecem contando com o apoio da Abrat-GLS (Associação Brasileira de Turismo para Gays, Lésbicas e Simpatizantes), ABIH-SP (Associação Brasileira da Indústria de Hotéis de São Paulo), Abav-SP (Associação Brasileira de Agências de Viagens) e Fohb (Fórum de Operadores Hoteleiros do Brasil). A iniciativa faz parte do Capacitar SP, que prentende qualificar 1 mil profissionais até o final do ano.
“O treinamento oferece subsídios essenciais para os profissionais que atuam como grandes anfitriões da cidade. Um atendimento primoroso, o que inclui o respeito à diversidade, representa o verdadeiro cartão de visitas da capital paulista”, discursa Toni Sando, diretor superintendente do SPCVB.
De acordo com dados da SPTuris (São Paulo Turismo), na edição 2011 da Parada LGBT R$ 206 milhões em receita foram movimentados na região e cerca de 400 mil pessoas foram atraídas para cidade.

Centro de Treinamento Profissionalizante oferece 22 cursos

O Centro de Treinamento Profissionalizante de Itanhaém (CETPI) abre inscrições para 22 opções de cursos a partir desta quarta-feira. Os interessados devem se inscrever até o dia 29. Cada área tem um dia determinado para o cadastro.

Dentre os setores que disponibilizarão qualificação estão: Administração de Bares e Restaurantes, Bartender/Barman, Chapeiro e Lancheiro, Eletricista Instalador, Instalador Reparador de Linhas Telefônicas, Instalador Reparador de Linhas Telefônicas – Cabista, Manipulação de Alimentos e Merenda Escolar, Primeiros Socorros, Artesanato, Atendimento ao Cliente, Auxiliar Administrativo, Finanças e Contabilidade, Serviços de Hotelaria, Cabeleireiro, Corte e Costura, Desenho Civil – AutoCAD, Espanhol, Operador de Computador, Oratória, Manicure e Pedicure, Montagem e Manutenção de Micro e Redes e Cabeamentos.


Para se inscrever nos cursos de AutoCAD, Redes e Cabeamentos e Montagem e Manutenção de Micro, é necessário apresentar o certificado de Informática Básica. E para curso de Cabista é obrigatória a apresentação do certificado de Instalador e Reparador de Linhas Telefônicas.No ato da inscrição o candidato deverá estar munido do RG (original e cópia), comprovante de escolaridade e possuir idade mínima de 16 ou 18 anos. Mais informações pelo telefone (13) 3426-3501.

Seduc/RO fará treinamento técnico para representantes

A Secretaria de Estado da Educação (Seduc) promoverá treinamento técnico comportamental para os representantes de ensino. O evento será realizado nos dias 10 e 11, das 8h às 12h e das 14h às 18 h, no auditório do Rondon Palace Hotel.

Uma vasta programação foi elaborada e o objetivo do treinamento é fazer que as Representações de Ensino possam ser repensadas, considerando que seu papel é a triangulação que envolve a Seduc, as escolas e as comunidades, fazendo que haja a  formação dos gerentes para a melhoria da qualidade da gestão e educação.

O secretário da Educação, Jorge Elarrat, disse que o treinamento será de 16 horas e terá duração de dois dias, pois todas as atividades foram planejadas e haverá momentos de exposição de dados, discussão, reflexão e troca de experiências sobre os indicadores apresentados e o planejamento de ações, visto que é imprescindível garantir a participação dos diferentes segmentos representados.

O secretário Elarrat afirmou que o compromisso do governador Confúcio Moura em priorizar e qualificar a educação em Rondônia está em processo de implantação e este treinamento é mais uma prova que há uma preocupação do governo com todos os setores da educação, especialmente na qualificação dos seus profissionais.

Fonte:www.onortao.com.br

Scania cede veículos e constrói laboratório de mecânica para treinamento de motoristas em Mato Grosso

A Scania entregou dia 25, três caminhões novos, um do modelo G 420 6×4 e dois R420 6×2, à Associação dos Transportadores de Cargas do Mato Grosso (ATC). Avaliados em um total de cerca de R$ 1,5 milhão, os veículos foram cedidos em regime de comodato à instituição e serão utilizados nas aulas de qualificação de motoristas do Programa Guia Volante, que possui carga horária de 96 horas e aborda temas como direção econômica e defensiva, técnicas operacionais em caminhões pesados e uso racional dos pneus.

A montadora também fechou um acordo inédito com a entidade mato-grossense. Vai construir o primeiro laboratório de mecânica exclusivo para veículos Scania do Estado. A intenção é ajudar diretamente na geração de empregos e capacitação de todos os motoristas de caminhão pesado da região.

“Dentro de nossa estratégia comercial de integrar Gente, Produtos e Serviços, que batizamos como GPS da Scania, o treinamento e a valorização da figura do motorista de caminhão são fundamentais. O motorista é o fator isolado que mais pode contribuir, dentro da atividade de transporte, para a segurança nas estradas, a economia do combustível e a preservação do meio ambiente. Participar de iniciativas como o Programa Guia Volante da ATC é para nós uma ação de responsabilidade social integrada a nossa estratégia de negócios”, comenta Christopher Podgorski, diretor geral de Vendas e Serviços da Unidade de Negócios da Scania no Brasil.

Junto com a entrega dos novos caminhões, a ATC inaugura instalações pedagógicas e administrativas, localizadas em área anexa à concessionária Scania para a região, a Rota-Oeste, de Rondonópolis (MT).

Na parceria fechada com a ATC, a Scania ainda compromete-se a garantir a excelência da aplicação dos cursos aos profissionais com a atualização do conteúdo do material didático disponível sobre os veículos da marca.

“Com os novos veículos Scania, aumentaremos consideravelmente a produtividade e a eficiência dos cursos oferecidos, pois esses modelos são predominantes em nossa região. Também vamos receber e aplicar material didático da Scania sobre operação e manutenção, o que vai equiparar a ATC com os outros centros de capacitação de motoristas apoiados pela Scania no País”, informa Miguel Mendes, diretor executivo da ATC.

Para manter a qualidade e o bom funcionamento dos caminhões nos cursos, a Scania vai se responsabilizar por todos os custos de manutenção em peças e serviços de oficina dos veículos cedidos à Associação, que poderão ser atendidos em qualquer uma das 100 concessionárias da marca distribuídas pelo País. A frota de veículos pesados da ATC, que já contava com um caminhão Scania desde 2004, está programada para chegar a 10 unidades até meados de 2011, com a aquisição de outros seis veículos também da marca Scania por parte da ATC.

A ATC nasceu em setembro de 2002 com a missão de incentivar e promover o desenvolvimento da atividade de transporte rodoviário de cargas, além de formar profissionais capacitados e conscientes da importância do treinamento para uma direção mais segura e eficaz.

Fonte: http://www.olhardireto.com.br

Abapa instala Centro de Treinamento em Alimentação para atender o Oeste da Bahia

Publicado: 30/03/2010 07:43

Texto Catarina Guedes/Milena Brasil
Quem pensa nos agentes da cadeia produtiva da cotonicultura, muito dificilmente lembra deste elo: os cozinheiros das fazendas. Mas, a Associação Baiana dos Produtores de Algodão – Abapa, atendendo a uma demanda antiga e constante dos produtores do Oeste da Bahia, passou a investir na qualificação deste profissional que garante o “combustível” dos operadores de máquinas, safristas, agrônomos, maquinistas, classificadores, pilotos, dentre os muitos braços que movem uma unidade de produção. Na última sexta feira, 25 de março, a Abapa inaugurou em Barreiras o Centro de Treinamento em Alimentação, uma estrutura montada para promover a reciclagem de profissionais manipuladores de alimentos e capacitar novos profissionais nesta área. A meta da Abapa para o primeiro ano é capacitar 500 pessoas que já atuam nas fazendas e outras 100 iniciantes.
Construído com recursos do Fundo para o Desenvolvimento do Agronegócio do Algodão – Fundeagro, e em parceria com a empresa Agrosul Máquinas Ltda,  que cedeu o prédio onde foram instalados os equipamentos da cozinha experimental, o Centro de Treinamento em Alimentação faz parte do Projeto AlimentAÇÃO, iniciativa da Abapa que nasceu no início deste ano e já vinha acontecendo pontualmente dentro das próprias fazendas. Durante a inauguração, que teve participação dos produtores, representantes de classes locais, sociedade civil, além do bispo da Diocese de Barreiras, D. Ricardo Weber Berger, que abençoou as instalações, ocorreu também a primeira cerimônia de diplomação dos profissionais já treinados pelo Projeto.
Apesar do foco no trabalhador rural, a Abapa pretende estender os serviços do Centro de Treinamento em Alimentação aos possíveis interessados de toda a sociedade da região, como, por exemplo, a crescente rede hoteleira e de restaurantes. “Há dois aspectos muito importantes neste projeto: o bem estar do trabalhador rural e a qualificação da mão de obra, que são contribuições diretas da entidade para a melhoria nos índices de desenvolvimento e na qualidade de vida na região”, explica o presidente da Abapa, João Carlos Jacobsen.
Segundo Marcelino Flores, da empresa Agrosul, a necessidade constante de treinamento da mão de obra no Oeste motivou a empresa a se juntar à iniciativa. “Pessoas capacitadas são importantíssimas para a região, e a Abapa, uma entidade forte, nos credencia a acreditar neste projeto”, afirma.
Estrutura curricular – Aulas práticas e teóricas, distribuídas em uma programação de cinco dias e carga horária de 40 horas, compõem a grade curricular. Cada turma tem no máximo 10 pessoas. No comando do curso está a nutricionista Patrícia Castanharo, contratada pela Abapa, que explica que a satisfação do trabalhador rural no emprego passa necessariamente pela boa alimentação.
“Uma dieta nutritiva, saudável e, é claro, saborosa não só faz diferença do ponto de vista fisiológico, como indica o cuidado do produtor rural com os seus colaboradores”, diz a nutricionista. Por isso, os alunos do AlimentAÇÃO incrementam as técnicas de preparo que já conhecem, aumentam o repertório de receitas e aprendem formas novas de preparar os pratos, aproveitando melhor o potencial das matérias-primas com o uso, por exemplo, de cascas e talos dos vegetais, que são ricos em nutrientes e fibras. As aulas incluem ainda o manejo seguro dos materiais para evitar contaminação.
“A qualificação visa a orientar os participantes para oferecer produtos e serviços diferenciados para as empresas e para a comunidade, possibilitando melhores chances de inclusão e remuneração destes profissionais no mercado de trabalho, além promover a saúde do trabalhador rural.”, diz Patrícia Castanharo.
De acordo com João Carlos Jacobsen, a construção de um centro montado especialmente para este tipo de atividade foi um passo natural do Projeto, e o que se espera a médio prazo é atingir com ele a totalidade dos profissionais da região.
“A cotonicultura do Oeste da Bahia alcançou um índice admirável de qualificação, que reflete na qualidade da nossa fibra, sem dúvida a melhor do Brasil e uma das melhores do mundo. Nossa prioridade é a qualificação do produtor e dos profissionais que trabalham diretamente com o negócio algodão. Mas vemos a cotonicultura não apenas como uma cadeia, e sim como uma trama, um tecido, no qual cada um desses agentes é um fio que encorpa essa malha. Por isso, todos têm de ser fortalecidos e merecem atenção”, diz Jacobsen.

Fonte: http://www.jornalnovafronteira.com.br

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