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Desenvolvimento de Equipes é tema de curso no sul do Piauí‏

Acontece de 27 deste mês a 1º de julho, o curso Desenvolvimento de Equipes, em São Raimundo Nonato, cidade localizada a 517 quilômetros ao sul de Teresina. O treinamento é uma ação do Projeto Atendimento Individual da Região de São Raimundo Nonato, executado pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Sebrae no Piauí.

Durante o curso são abordados diversos aspectos que envolvem o desenvolvimento de equipes, tendo como base a confiança, a delegação de responsabilidades, o compartilhamento das funções de liderança, e o planejamento para o desenvolvimento da equipe, definindo ações de sustentação e manutenção.

“Essa capacitação deve contribuir para melhorar a interação entre pessoas no ambiente organizacional, tornando o trabalho mais agradável e produtivo”, afirma a gestora do Projeto Atendimento Individual da Região de São Raimundo Nonato do Sebrae no Piauí, Mônica Negreiros .

O conteúdo programático do curso inclui ainda temas como relações interpessoais, processo de comunicação, ética e motivação, formação e desenvolvimento de equipes e inteligência emocional.

Maiores informações e inscrições no Escritório do Sebrae em São Raimundo Nonato, localizado na Rua Professor João Meneses, S/N, Centro ou através do telefone (89) 3582-1289.

Fonte: http://www.180graus.com

Maxipark Investe em Treinamento Especializado

Ao longo do ano, a Maxipark passou a investir ainda mais na qualificação de seus funcionários, com o objetivo de melhorar o atendimento em todas as unidades de São Paulo.

Ampliou a equipe de Recursos Humanos, com duas contratações, entregou a seus colaboradores o Guia de Conduta e Ética, com dicas de valores e comportamento, e desde dezembro promove treinamento especializado aos encarregados e gerentes operacionais sobre feedback, técnicas básicas de liderança e liderança situacional.

O treinamento, que aborda cultura de valores, postura e atendimento, concilia a entrega do Guia de Conduta e Ética com a programação planejada pelo novo núcleo de RH. Aos encarregados de cada unidade, a Maxipark oferece treinamento em grupo. Os conceitos adquiridos durante as aulas deverão ser transmitidos pelos encarregados aos demais profissionais com quem trabalham diariamente, numa atuação como multiplicadores.

Para os gerentes operacionais, haverá um programa de coaching a ser realizado individualmente, com instruções relacionadas à gestão, O núcleo de RH e treinamento da Maxipark irá abordar como o gerente deve agir para a resolução de conflitos ou situações desafiadoras, por exemplo.

Passado o período de treinamento, o trabalho será em campo para mensurar o que foi aplicado e analisar os resultados obtidos com a operação.

Sobre a Maxipark

Há 22 anos no mercado, a Maxipark tem suas atividades pontuadas pela constante inovação, agilidade, alto padrão em tecnologia e domínio absoluto do seu negócio, atributos que permitem desenvolver soluções específicas para cada cliente.

Presente em mais de 100 endereços, em oito estados brasileiros, a empresa administra cerca de 25 mil vagas, distribuídas por Aracaju, Belo Horizonte, Florianópolis, Maceió,  Natal, Recife, São Paulo, cidades da Grande São Paulo e Vitória. A rede pode ser conhecida no portal http://www.maxipark.com.br ou pelo Twitter: http://www.twitter.com/maxipark.

Fonte: http://www.segs.com.br

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