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Arquivo para março, 2011

Trevisan celebra início de parceria com Universidade Corporativa do Sescon

No último dia 22, foi oficializada a parceria entre a Trevisan Escola de Negócios e a Unisescon – Universidade Corporativa do Sescon, e o lançamento do prédio da instituição em evento que contou com a presença de mais de 100 personalidades do meio político e contábil brasileiro. Antoninho Marmo Trevisan, fundador da Trevisan Escola de Negócios, comentou com os presentes sobre a atual relevância e as novidades que permeiam a profissão contábil no Brasil.

“A profissão está ganhando, cada dia mais, importância, prestígio e autoridade no mundo e no Brasil. A profissão está renascendo com muito mais força”, comentou Trevisan em seu discurso. O fundador da faculdade ainda disse que esta parceria, em que a Trevisan será a cogestora da universidade, trouxe modernidade para o desenvolvimento da profissão. “É preciso saber para ter poder, e, para saber, é necessário estudar”.

Além de Antoninho Trevisan, diversos outros profissionais contábeis e políticos discursaram no evento, como o presidente do Sescon-SP, José Maria Chapina Alcazar, e o vice-governador de São Paulo, Guilherme Afif Domingos.

Cogestão
Como toda Universidade Corporativa, a UNISESCON não concorre com as instituições acadêmicas, e sim busca assumir um papel complementar na qualidade de pólo de educação continuada para setores do empreendedorismo brasileiro, visando aprimoramento profissional.

A Trevisan Escola de Negócios está desde sua criação, em 1999, enraizada no ambiente corporativo e faz parte do seleto grupo de 50 instituições privadas de ensino superior consideradas de excelência pelo primeiro ranking oficial do Ministério da Educação (MEC), de um total de 1.662 instituições deste tipo avaliadas no Brasil pelo Índice Geral de Cursos (IGC). “O objetivo dessa parceria é contribuir com o nosso conhecimento em gestão educacional para o crescimento ainda maior da Unisescon e ampliar as possibilidades de qualificação do profissional do ambiente contábil”, afirma Fernando Trevisan, diretor-geral da Trevisan Escola de Negócios.

“Ao unirmos a disponibilização de uma nova sede para a UNISESCON com os conhecimentos e experiências de gestão educacional que a Trevisan possui, caminhamos para uma fase de grandes feitos”, diz Chapina Alcazar, que ressalta ainda a expansão da grade de cursos oferecidos para diversas áreas econômicas e de negócios.

Nova sede
A reestruturação da UNISESCON será marcada pela inauguração de uma nova sede que abrigará os cursos e palestras oferecidos. O prédio possui 12 andares e 8.800 m² e foi construído ao lado do atual edifício-sede das entidades, localizado à Avenida Tiradentes, 960, no bairro paulistano da Luz.

Fonte: http://www.faculdadetrevisan.com.br

Junior Achievement abre inscrições para voluntários em Campo Grande

A Junior Achievement abre inscrições para treinamento de pessoas que desejam atuar como Adviser – instrutores voluntários – para aplicar os programas da instituição em escolas públicas e particulares da Capital.

O objetivo é despertar o espírito empreendedor nos jovens, ainda na escola, e proporcionar uma visão clara do mundo dos negócios. Essa é a missão dessa organização sem fins lucrativos que há 90 anos investe na educação prática dos estudantes, consolidando a cultura empreendedora formando uma geração de lideranças nas áreas empresarial, educacional, social e política.

Os treinamentos começam a partir do dias 30 de março e serão aplicados nos meses de abril e maio os seguintes programas: Economia Pessoal, Introdução ao Mundo dos Negócios, Mini Empresa, Nosso Mundo,  Empresa em Ação e Liderança Comunitária.

Para a gerente executiva da JAMS, Lucilene Couto, o voluntariado é hoje um dos grandes diferenciais em um currículo profissional. “As empresas valorizam muito a contratação de profissionais que atuam, ou já atuaram como voluntários, porque isso significa que a pessoa tem o espírito de contribuição social, independente de remuneração. E se associar a uma instituição séria e reconhecida no mundo inteiro, como a JA, é também uma grande experiência para o voluntário”, comenta.

Para ser orientador dos programas da Junior Achievement, o voluntário deve se cadastrar no portal da organização, www.jams.org.br, (no menu cadastre-se). Além de fornecer os dados, o voluntário deve estar disposto a compartilhar tempo, experiência (profissional e pessoal) com os alunos, ser comunicativo e gostar de interagir com jovens, o público alvo da instituição. É necessário ser maior de idade, porém não é preciso ter nível superior. O treinamento é gratuito e ao final do programa o voluntário também recebe certificado reconhecido pela instituição, em mais de 123 países.

Veja a agenda de treinamento para voluntários da JAMS para os meses de meses de Abril e Maio de 2011:

Introdução ao Mundo dos Negócios

Introdução ao Mundo dos Negócios fornece informações práticas a alunos do 6º ano* sobre a organização, administração de carreiras, produção, marketing, venda pessoal  e a operação de negócios em um mercado de livre iniciativa. O Programa é desenvolvido em sala de aula, através de 5 encontros semanais de 45 minutos.

Treinamento de Voluntários: dia 30 de Março (quarta-feira), das 18h ás 20h, no SEBRAE – CEATI – Rua Brasil, 205. Informações pelo telefone 3389-5474

Miniempresa

O Programa Miniempresa proporciona a estudantes do 2º ano do Ensino Médio a experiência prática em economia e negócios, na organização e na operação de uma empresa. É desenvolvido em 15 semanas, em jornadas semanais, com duração de 3h30min, realizadas nas escolas, geralmente à noite. Os estudantes aprendem conceitos de livre iniciativa, mercado, comercialização e produção. É um programa acompanhado por quatro profissionais voluntários das áreas de marketing, finanças, recursos humanos e produção. Neste Programa, são explicados os fundamentos da economia de mercado e da atividade empresarial através do método Aprender-Fazendo, em que cada participante se converte em um miniempresário.

Treinamento de Voluntários: 15 de abril (sexta-feira), das 18h ás 20h, no SEBRAE – CEATI – Rua Brasil, 205. Informações pelo telefone 3389-5474

Nosso Mundo

Nosso Mundo apresenta aos estudantes do 7º ano* os aspectos fundamentais do comércio global. Os  jovens  aprendem  que  a maioria  dos  países  são  economicamente  autônomos, mas vivem uma situação de interdependência comercial e se conectam e se relacionam de várias  formas,  descobrem  quais  as  razões  para  o  comércio  internacional  e  diferenciam exportações  de  importações.  Os  estudantes  também  visualizam  o  papel  das  trocas internacionais  no  mercado  global,  assim  como  os  benefícios  e  as  complexidades  do comércio  internacional.  O  Programa  é    desenvolvido  em  sala  de  aula,  através  de  5 encontros  semanais  de  45  minutos.  Totalmente  sem  custos  para  a  escola  ou  para  os alunos, Nosso Mundo é apresentado por orientadores com vivência de negócios, treinados pela Junior Achievement.

Treinamento de Voluntários: dia 29 de abril  (sexta-feira), das 18h ás 20h, no SEBRAE – CEATI – Rua Brasil, 205. Informações pelo telefone 3389-5474

Empresa em Ação

Empresa em Ação ajuda os estudantes do 9º ano* a entender as principais características do sistema econômico do Brasil e o papel das empresas neste contexto. As atividades são projetadas  para  reforçar  conceitos  econômicos  ensinados  em  história  e  geografia.  Os estudantes aprendem as etapas envolvidas no planejamento de um negócio, produção e comercialização de um produto. Eles  também estudam  responsabilidade  social e o papel do  governo  na  economia.  É  desenvolvido  em  sala  de  aula,  através  de  12  encontros semanais de 45 minutos. Este Programa é apresentado por orientadores com vivência em negócios, treinados  pela  Junior  Achievement

Treinamento de Voluntários: dia 04 de maio (quarta-feira), das 18h ás 20h, no SEBRAE – CEATI – Rua Brasil, 205. Informações pelo telefone 3389-5474

Liderança Comunitária

O Programa Liderança Comunitária proporciona a estudantes do Ensino Médio, a experiência da criação e operação de uma organização comunitária. É desenvolvido em 12 jornadas semanais, com duração de 3h, extra-classe, realizadas dentro das escolas. Os estudantes analisam a situação da comunidade local, detectam um aspecto a ser melhorado, constituem uma organização comunitária, elaboram um projeto de serviço comunitário e praticam atitudes de liderança. Neste Programa são trabalhados os conceitos de terceiro setor, projetos sociais e liderança através do método Aprender-Fazendo, despertando nos jovens o espírito de liderança.

Treinamento de Voluntários: dia 06 de maio (sexta-feira), das 16h ás 19h, no SEBRAE – CEATI – Rua Brasil, 205. Informações pelo telefone 3389-5474

Sobre a Junior Achievement

A Junior Achievement é a maior e mais antiga organização de educação prática em economia e negócios, registrando o mais rápido crescimento em todo o mundo. Criada nos Estados Unidos, em 1919, por Horace Moses e Theodore Vail, presidentes da Strathmore Paper Company e da AT&T, respectivamente, é uma fundação educativa sem fins lucrativos, mantida pela iniciativa privada. “A Vida é um Caminho, não um Destino e Você é o Arquiteto do seu Caminho”. Esta é a filosofia da Junior Achievement, que acredita na capacidade e potencialidade do ser humano e incentiva os jovens a adotar responsabilidade pelos próprios destinos, determinação de objetivos específicos, realistas e ambiciosos, atuação na busca das metas, coragem para correr riscos, perseverança e confiança em si próprios.

O objetivo da Junior Achievement é despertar o espírito empreendedor nos jovens, ainda na escola, estimular o desenvolvimento pessoal, proporcionar uma visão clara do mundo dos negócios e facilitar o acesso ao mercado de trabalho.

Junior Achievement Mato Grosso do Sul

Empresas matenedoras
Sebrae
Gerdau, Senac, Sesi, Senai, CNA

Empresas apoiadoras
Contexto Mídia, Futura Comunicação & Marketing, Gráfica Pontual,
AVL Contabilidade, Roteiro MS, City Garden, Najulê Interiores, La Riviera Buffet. RU  Industria de camisetas e jalecos, Strike Bar e Boliche, Shopping Campo Grande e FIEMS

Fonte: http://www.acritica.net

SENAI em parceria com a Yamaha qualifica profissionais

Referência na formação de mão de obra, assessoria e soluções tecnológicas para a indústria, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI /RO) por meio da parceria com a Yamaha, iniciou ontem (29 de março) na Escola SENAI Marechal Rondon, em Porto Velho, treinamento – denominado curso YTA Bronze – para 20 profissionais mecânicos das concessionárias Yamaha da região Norte, ministrado pelo consultor técnico da Yamaha, Henrique Tunes. Realizado no laboratório de Mecânica de Motocicletas, o treinamento tem duração de 32 horas, totalizando 4 dias durante os quais serão repassados aos profissionais conhecimentos sobre o sistema elétrico, mecânica, entre outros.

O curso encerra nesta sexta-feira, 1º de abril. De acordo com instrutor, o curso Bronze tem o intuito de transmitir as tecnologias da marca Yamaha aos concessionários. “O treinamento vai reforçar o pós venda da concessionária, ou seja, o cliente vai deixar sua moto para conserto, e aquele profissional que o atender vai gastar menos tempo para efetuar o reparo do produto. Com isso fica mais fortalecido o pós venda e a área de vendas.

O mecânico fica mais interado sobre a tecnologia Yamaha”, disse. Segundo o instrutor como os participantes já são mecânicos formados, inclusive alguns formados pelo SENAI. “Precisamos apenas lapidar o conhecimento da tecnologia Yamaha empregada nas motocicletas para facilitar o trabalho que cada um deles executa na concessionária onde atua”, afirmou. A gestora da área Mecânica Automotiva da Escola SENAI Marechal Rondon, Maria Batista esteve presente na abertura do curso e deu boas vindas ao instrutor e aos alunos. “Buscamos a qualificação para oferecer bons serviços aos nossos clientes. Apostamos nessa parceria nacional entre o SENAI e a Yamaha, que disponibiliza para os nossos docentes e alunos as novas tecnologias lançadas pela empresa”, comentou.
Maria Batista lembrou que a Escola SENAI Marechal Rondon está entre as 29 escolas SENAI no Brasil que são parceiras da Yamaha no país.

Fonte: http://c/noticias

Profissionais de saúde de São José do Rio Preto recebem treinamento especializado para o atendimento ao paciente infartado

Programa capacitará médicos e enfermeiros do SAMU para atender casos em que precisão e rapidez podem salvar vidas e ajudar na recuperação dos pacientes .

Neste sábado [2 de abril,] acontecerá na cidade de São José do Rio Preto mais uma edição do programa nacional de treinamento, que ajudará na especialização de profissionais no atendimento a casos de IAM (Infarto Agudo do Miocárdio), doença em que a rapidez no atendimento e a precisão do diagnóstico são essenciais para salvar a vida dos pacientes.

Para aperfeiçoar as técnicas de atendimento, o curso conta com aulas que utilizam a simulação realística por meio de equipamentos modernos, nas quais os médicos e enfermeiros aprendem, na prática, a identificar e socorrer com efetividade o paciente no momento em que sofre um infarto. Uma das principais ferramentas desse treinamento são os bonecos que simulam as funções vitais do ser humano, possibilitando um treinamento muito próximo da realidade e do dia a dia de uma emergência médica.

O ponto vital do tratamento do infarto agudo do miocárdio é o atendimento inicial; nesse contexto, é importante que os profissionais de saúde sejam capacitados à introdução de novas formas terapêuticas que visam à redução de mortes causadas pela doença.

No Brasil, estima-se que metade dos infartados chegue com vida ao hospital. Pacientes que dão entrada no hospital tendo recebido previamente o tratamento imediato têm mais chance de sobrevida. Isso se deve à redução do intervalo de tempo entre o início dos sintomas e o tratamento, diminuindo a quantidade de músculo cardíaco que é perdida durante o infarto. Este é o motivo da necessidade do tratamento nas primeiras horas.

.[Curso: Treinamento para atendimento ao paciente infartado – São José do Rio Preto (SP), dia 2 de abril (sábado),Atlantica Hotel International, Avenida José Munia, 5.200, Nova Redentora – São José do Rio Preto (SP) ].

Fonte: http://www.revistafator.com.br

CVC Bauru realiza treinamento sobre temporada internacional

A CVC Bauru (SP) reúne hoje cerca de 100 agentes de viagens do município e cidades vizinhas em treinamento dos novos roteiros de viagens das séries “Sonhos” e “Conquistas”, do programa “Mundo para Brasileiros”.
Iniciado ontem na sede da CVC voltada ao atendimento às agências de viagens de Bauru, o encontro tem como objetivo apresentar aos agentes novos roteiros exclusivos para brasileiros, que também ampliam a gama de ofertas nas prateleiras. O encontro faz parte da programação 2011 de capacitação profissional dedicada aos agentes daquela região do interior de São Paulo, que ainda prevê a realização, em abril, de um treinamento sobre o “Portal do Agente CVC”.
Durante o encontro em Bauru, os catálogos dos produtos Mundo para Brasileiros (“Sonhos” e “Conquistas”) estão sendo distribuídos aos agentes, com detalhamento dia a dia, fotos e tudo o que está incluso. Todas as saídas são garantidas e os grupos são exclusivos para brasileiros.

Monitores das Ecotecas recebem treinamento em Rio Branco

RIO BRANCO – A Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Sema) iniciou, na última segunda-feira (28), curso de capacitação para monitores das Ecotecas. O curso terá duração de uma semana e teve início na última segunda-feira, 28, no Horto Florestal de Rio Branco.

O treinamento capacita os técnicos da Sema a utilizarem a Mochila do Educador Ambiental, que permite a realização de atividades lúdicas para crianças. A mochila contém materiais didáticos como flanelógrafo, mapas, jogos ambientais, cadernos temáticos e a Carta da Terra para crianças, além publicações sobre as ações desenvolvidas no estado, como o Zoneamento Ecológico Econômico e a Política de Valorização do Ativo Ambiental Florestal.

As Ecotecas são espaços e canais apropriados que proporcionam aos alunos ser agente transformador do ambiente, exercendo a ecocidadania. Todas as Ecotecas são equipadas com recursos audiovisuais e títulos variados. O acervo é composto de livros, filmes em DVD, materiais lúdicos e didáticos. Em Rio Branco já foram implantadas 16 Ecotecas, sendo 14 em escolas de educação infantil. Cerca de oito mil alunos da rede municipal e estadual de ensino são beneficiados pelo programa.

Ao concluir o curso os monitores receberão certificados e cada Ecoteca receberá uma mochila do educador. De acordo com a Escola de Educação Ambiental, esta é mais uma opção para os professores e monitores desenvolverem atividades de voltadas para educação ambiental.

Fonte: http://portalamazonia.globo.com

Universidade Corporativa do SETCESP forma primeira turma

A ULT, Universidade de Logística e Transporte, iniciativa do SETCESP para o aprimoramento da formação profissional no nível gerencial e superior no transporte de cargas e na logística realizou no último sábado a formatura de sua primeira turma, no curso de Gestão em Logística e Transportes.

Um grupo de 18 alunos concluiu o curso, que foi criado e preparado especialmente para unir a teoria à prática e proporcionar um ensino diferenciado e com foco absoluto nas empresas de transportes e logística. “Esta formatura da primeira turma demonstra a força de nossa entidade em busca da capacitação profissional e marca o início de uma grande jornada do SETCESP, que tem planos muito especiais para a ULT. Queremos transformar nosso curso em um curso universitário superior, com reconhecimento do MEC, e estamos caminhando fortemente para isso”, disse o presidente do SETCESP, Francisco Pelucio, que prestigiou os formandos no evento realizado na entidade.

Fonte: http://www.setcesp.org.br

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